《领导力》读后感心得精选大全
2024-06-07领导力是一个管理者必须具备的一项能力，在某种程度上，领导力等于管理能力。这里给大家分享关于《领导力》读后感，供大家参考。《领导力》读后感1一、这次领导力提升培训内容涵盖面广泛，涉及面深入，尤其是专家老师们的精彩讲课，用深入浅出的语言、生动浓...
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如何保护被收购企业的文化？
2024-06-05企业之所以决定收购另一家企业，可能是因为看中了被收购企业的员工、客户、产品、技术或是这些因素兼而有之。但企业因看中被收购企业的文化而进行收购的现象多吗？企业在收购期间会抛出些陈词滥调来安抚投资者和员工，以让他们相信收购企业和被收购企业会很好...
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员工为什么反感培训？
2024-06-05当企业发展到一定规模，培训就显得非常重要，很多企业会成立专门的培训机构，还有一些更具规模的企业会成立自己的“大学”，专注于公司内部员工的培训、提升等等。企业的这些行为从员工关注自身成长的需求来讲，非常之好，但事实上，很多情况下，我们看到很多...
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不要让企业文化成为领导文化
2024-06-05很多人都说企业文化就是老板文化或者领导文化，但是安然的轰然倒塌和中航油新加坡公司的财务危机，都说明了如果领导文化成为企业文化的主流，失败似乎不可避免，只是时间的问题。企业的发展必然要遵守一定的规则，就如同一个国家需要“三权分立”一样，好的治...
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企业文化和谐的三要素
2024-06-04很多企业都认识到了企业文化的重要性，这是一件好事。企业文化的作用这里不用具体谈，很多人都已经深刻认识到。但是必须明确指出，无论我们把企业文化上升到怎样的高度，无论我们运用怎样的策略来塑造企业文化，如果我们犯了如下的“四忌”，那么，我们塑造的...
w老板的行为让员工不爽有什么
2024-06-04在这个全民创业的商业时代，我们看到很多品牌崛起的外在因素，而很少能看清内因。在传统行业，人们曾津津乐道牛根生率一众人马让蒙牛跑出了火箭的速度，在互联网行业，以马云为首的阿里巴巴“十八罗汉”则是必备的谈资。下面就是小编给大家带来老板的行为让员...
w扎克伯格为何得到员工高达99%的认可
2024-06-048月3日消息，据问答社交网站Quora报道，最近的相关报告显示，Facebook首席执行官马克·扎克伯格在公司员工当中的认可度高达99%。为何会有如此高的认可度，下面就跟小编一起来看一看吧。1、故事性他从自己的寝室开始创业，并逐步将公司发展...
w12招教你创建非凡的团队
2024-06-03不管你是刚刚开始招募人才还是拓展现有的团队，吸引和保留顶级人才都是很困难的事。你想将最棒的人才招致麾下，并且想方设法地帮助他们在你的公司里茁壮成长。下面就是小编给大家带来的12招教你创建非凡的团队，欢迎大家阅读!1、不要满足于平凡炒人并不是...
w如何培养年轻人的领导力?
2024-05-31在美国，千禧一代的人口数量正在逐渐增多。到2030年，这批熟知技术的年轻一代(1979年以后出生的)将会达到7800万人。但是，随着这批新兴人口群体的日益成长，并逐渐成为具有社会影响力的一代人，你是否准备好把他们培养成为企业的下一代领导呢?...
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员工失去斗志领导者怎么办
2024-05-30作为领导者，你是否准备好了带领员工摆脱经济环境不确定和变化带来的负面影响，勇敢前行?下面就是小编给大家带来的员工失去斗志，领导者怎么办，欢迎大家阅读!信任根据Blessingwhite公司“2008员工敬业度现状”的调查，更多员工信任自己的...
w团队建设不是课外活动，如何打造积极的企业文化？
2024-05-29文化是企业的一部分，它对于企业的发展有着重要的意义。企业文化关系到企业员工对公司业务、产品以及同事相处之间的理解、定位。创建强大的企业文化，可以引导、激励团队的成员团结协作，为共同的目标而努力。在我的公司发展中，企业文化发挥了很大的作用。企...
w推动企业中层创新的三种方式
2024-05-28中层管理人员万岁。这一从事幕后工作的独特群体经常被高层领导所忽视，他们的人数占美国劳动力的7.6%——约1080万。中层管理人员是决定一家公司精气神必不可少的中坚力量，他们在任何新产品、服务或业务平台成功推出的过程中都起着重要的作用。下面就...
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