企业文化就是一言一行
2024-09-11创业企业无需文化建设?2005年,中国企业家调查系统在对2881位企业经营者做出的问卷调查表明,有60.1%的人同意“企业文化是企业发展到一定阶段才形成的”这一说法。今天,人们的看法也许在逐步改变。尤其在新兴的IT公司中,不少年轻的高学...
w人员流失的8种解决对策
2024-09-091、人员招聘方面尽量不要招那种跳槽率偏高的员工,这类员工通常对店面和集体都比较没有责任感和忠诚度,经常会因加盟店满足不了其某一需求就马上离职。所以,加盟商招人的时候要注意识人。2、员工待遇方面员工离职很多时候都是因为待遇原因,加盟商在...
w七个迹象表明你不是做企业家的材料
2024-09-08你总是梦想着自己创业。所以你阅读了大量书籍、听过很多警世故事并且浏览了一些清单。你已经做了必要的准备工作。你很确定拥有自己的事业对你来说是正确的事情,不要这么快。下面就是小编给大家带来的七个迹象表明你不是做企业家的材料,欢迎大家阅读!你一天...
w让团队重获创新思维的4个小技巧
2024-09-07旧的商业模式已然涅槃,高度协作、通力创新的新型商业模式正在浴火重生。现在,任何行业、任何职位的人,都需要具备创造性解决问题的能力。下面就是小编给大家带来的让团队重获创新思维的4个小技巧,欢迎大家阅读!1.拥抱最后1分钟的创新点子在最后一分钟...
w扎克伯格谈用人:每个员工都是HR
2024-09-06扎克伯格透露明年将在中国展开招聘,称自己希望想要帮助世界其他国家去连接中国,扎克伯格是全球至今最年轻的自行创业亿万富豪,脸谱网的成功在很大程度上源于其拥有一支超级优秀的团队。如何招聘最棒的人才,《像扎克伯格一样思考》一书会告诉你答案。以下...
w如何建立企业文化
2024-09-06企业文化的建设是一个随着企业发展壮大不断规范、成形、优化、再发展的一个过程。相信今天这个话题大部分朋友应该都有兴趣,这是一个仁者见仁智者见智的话题,谁都可以出来滔滔不绝地谈几个小时,但是也是最容易陷入难有实质意义的泛泛而谈,因为这个话题很大...
w老总要人才,HR找人手,创业公司招聘困局何解?
2024-09-06我们从一个具体案例开始我们的话题—— 某年某月某日,一个高端自媒体作者群忽然爆了一则招聘启事:某A系投资,B系业务背景创业公司招聘公关经理。据说公司上市前景远大,待遇优(ping)厚(ping),年薪10-12万。要求3年行业经历,广泛人脉...
w初创企业招人的困境
2024-09-05最近和几家公司聊到了初创公司找人的问题。我一直强调,过了concept proof的公司,马上要把招人放到最重要的位置上。一个靠谱的CEO,他最重要的需要attention to details的就两件事——产品和招人。但初创公司招人绝对不...
w企业文化建设是“一把手工程”吗?
2024-09-05企业文化建设是一种把战略转换为全员思想和行动的有效管理手段。很多时候,企业文化是听不见的旋律,人们对自己熟悉的文化可能毫无感知,但它却真实地无时无刻地影响着人们的思维和行为。然而,企业文化不是一成不变的,随着时代变迁,企业需要不断变革更新、...
w怎么开除你的创始团队成员?
2024-09-05我们的团队,在一些问题上出现分歧了,我觉得她做事拖拖拉拉,还斤斤计较,所以想开了她,我不知道怎么说,用QQ的方式给她说的,她要让给她说个明白,该怎么跟她解释呢?这个话题很沉重!真的很沉重!因为在创业团队中一旦产生要开除某位队员的想法时,这说...
w企业文化落地的思路与方法
2024-09-05随着中国经济的转型,中国企业也面临着自身的转型。哪家企业能在这一时期成功的完成转型,都会为未来的持续发展奠定良好的基础,也会因此成为下一批中国最优秀的企业和中国管理实践的引领者。那么,如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或者...
w5个步骤让你的员工和你拧成一股绳
2024-09-04当公司出现重大问题时,每个员工都会服从上级,为相同的公司利益考虑吗?或者可能出现的结果是:有人为工程师团队考虑,有人为销售部考虑,董事会成员为创投考虑,还有人为早期的天使投资人考虑,甚至有人替公司的CEO的考虑……假如是这样的话,可以看出你...
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